Casemanager verzuim

Dit bieden we jou

Salaris
Salaris Goed salaris tussen de €3523 en €4697 op basis van je kennis en ervaring.

Maandag® academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

Bonusregeling
Je ontvangt een mooie bonus bij het behalen van de resultaten van de organisatie.

Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch

Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd.

Over de functie

Als Casemanager Verzuim bij Maandag®, voer je de regie over langdurige verzuimcasussen van medewerkers en adviseer je de salesvestigingen gevraagd en ongevraagd over de juiste begeleiding. In deze rol ligt de nadruk op duurzame inzetbaarheid, zodat medewerkers optimaal kunnen functioneren en doorgroeien binnen de organisatie en bij onze opdrachtgevers.

Je begeleidt medewerkers bij langdurig verzuim en bent continu in gesprek met de salesvestigingen over de kwaliteit en aanpak van de verzuimbegeleiding. Met jouw advies help je vestigingen bij het maken van de juiste keuzes rondom inzetbaarheid, ontwikkeling en verzuimpreventie, waarbij je een strategische en adviserende rol vervult richting HR en management.

Onze Casemanagers verzuim zijn verantwoordelijk voor 3-5 vestigingen verspreid over het land. Je werkt op de verschillende locaties en hebt een breed takenpakket: het ene moment ondersteun je een medewerker bij een WIA-aanvraag, het andere moment werk je samen met HR en de Business Director om een strategie te bepalen om verzuim te beperken en duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Je hebt de vrijheid om je eigen caseload te beheren, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning van je team. Met jouw adviserende rol lever je een directe bijdrage aan een gezonde, productieve en duurzame werkcultuur binnen Maandag®.

Wat ga je doen?

Als Casemanager verzuim heb je de volgende werkzaamheden:

• Begeleiden van medewerkers in het verzuim vanaf 6 weken ziekte, inclusief het opstellen van het Plan van Aanpak (PVA) en het aanvragen van een arbeidsdeskundig onderzoek (AD-onderzoek) en FML.

• Het opstellen van vitaliteitsplannen om het verzuim te beheersen.

• Geven van trainingen over verzuimbegeleiding en preventie.

• Onderhouden van contact met bedrijfsartsen, UWV, interventiepartijen en andere relevante stakeholders.

• Fungeren als aanspreekpunt voor salesmedewerkers en HR-businesspartners met betrekking tot verzuimvragen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring als Casemanager verzuim of in een vergelijkbare functie.

• Communicatief ben je zeer vaardig.

• Je bewaart de balans tussen commerciële belangen en het welzijn van medewerkers.

• De ROV-opleiding is behaald of je bent bereid deze te volgen.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.