HR Business partner
Salaris
Goed salaris tussen de € 3.419 - 4.200 op basis van je kennis en ervaring.
Maandag® academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd.
Bonusregeling
Je ontvangt een mooie bonus bij het behalen van je persoonlijke doelen.
Flexibele vakantieregeling
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch
Als HR Business Partner bij Maandag® sta je centraal in het creëren van een vitale, inspirerende werkplek voor zowel interne collega’s als professionals. Jouw rol als HR Business Partner is veelzijdig, van het motiveren van medewerkers tot het bewaken van de HR-administratie, met één doel: een duurzame en bevlogen organisatie creëren.
Daar zetten we graag wat tegenover:
We stemmen jouw salaris af op je werkervaring, de indicatie hierbij is tussen €3419-€4200 bruto o.b.v. 40u;
Als wij de inschatting maken dat jij Maandag® DNA hebt, krijg je bij ons direct een vast dienstverband;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, flexibel vakantieverlof, en workations met je team in het buitenland;
Een leaseauto óf reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer;
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, zo zijn jouw werk en privé in balans;
Een dynamische en leerzame werkomgeving met volop groeimogelijkheden dankzij de ruimte om diverse trainingen te volgen;
Bonussen zullen jou ook niet vreemd blijven in deze rol.
Interesse? Solliciteer via de button hieronder of leg contact via marlou.thenu@maandag.com 📩.
Hoe jouw dag er uit kan zien als HR Business Partner bij Maandag® Maastricht?
Je dag begint met een strategisch overleg met de salesdirecteur, waarbij je jouw inzichten over verzuimreductie en vitaliteitsplannen deelt.
Vervolgens neem je contact op met professionals om hun ontwikkelwensen te bespreken, waarna je tijd inruimt om juridische vraagstukken te bespreken met Legal.
Gedurende de middag werk je aan een uitdagend vitaliteitsplan en bereid je een presentatie voor die jouw vestiging laat reflecteren op behaalde resultaten.
Voor deze rol vinden we het belangrijk dat je...
minimaal 2 jaar werkervaring hebt in arbeidsbemiddeling en/of HR met idealiter een bijpassende afgeronde opleiding (HRM of vergelijkbaar);
in staat bent die spiegel te zijn die de vestiging laat reflecteren en bewust maakt van de resultaten met betrekking tot vitaliteit. Waar gaat het goed en waar kan het beter;
weet wat nodig is om een kwalitatief hoogwaardige bezetting te hebben. Jij bent die schaker op het in- (vanaf het tweede gesprek), door- en uitstroom bord.
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
De contactpersoon voor deze vacature is Marlou Thenu. Mocht je vragen hebben, neem dan contact op door te bellen naar 06 - 23 93 96 01.
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
