Recruiter Alkmaar

Dit bieden we jou

Salaris en bonus
Een startsalaris van € 2.837,- die met jouw ervaring kan groeien naar € 4.053,- op basis van 40 uur met daarbovenop een ongelimiteerde prestatiebonus.

Vast dienstverband
Wij geven jou direct een vast dienstverband.

Top werk-privé balans
Parttime werken, thuiswerken, 6 weken remote werken, een sabbatical en flexibele werktijden om bijvoorbeeld te sporten of er voor je gezin te kunnen zijn.

Ontwikkeling en doorgroeien
De mogelijkheid om door te groeien naar een medior, senior of accountmanagers rol binnen een dynamisch bedrijf met vestigingen in Zweden, Polen, België en Dubai.

Dynamische werkomgeving
Een dynamische werkomgeving waarin je kunt leren en groeien, inclusief workations samen met je team in het buitenland.

Secundaire arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals pensioenopbouw, flexibel vakantieverlof en een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.

Over de functie

Als Recruiter ben jij continu in gesprek met nieuwe professionals: je ontdekt hun ambities en laat ze kennismaken met de kansen bij Maandag®. Zo bouw je aan een sterk netwerk van potentiële Maandag® collega’s en werk je nauw samen met je team om de juiste match te maken. Jij helpt professionals écht verder in hun carrière.

Wat houdt dat precies in?
Als Recruiter fungeer je eigenlijk als talentmanager. Jij herkent potentieel en weet waar iemand tot zijn recht komt. Zie je tijdens een gesprek talent? Dan nodig je diegene uit voor een kennismaking en stem je samen met je accountmanager af welke opdracht het beste past bij zijn of haar wensen. Het draait om jouw mensenkennis – en hoe je die inzet om talent succesvol te laten groeien.

Wat krijg je nog meer?

• Je staat er niet alleen voor: ervaren recruiters begeleiden je en zorgen dat jij het maximale uit jezelf haalt.

• Volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en opleidingen die passen bij jouw ambities.

• Wil je doorgroeien? Van Recruiter naar bijvoorbeeld senior, accountmanager, leidinggevende of specialistische rollen zoals corporate Recruiter of HR businesspartner – jouw toekomst bij Maandag® ligt open.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Jouw werkdag draait om inspirerende gesprekken: van het leren kennen van nieuwe professionals tot het begeleiden van bekenden naar hun volgende stap. Jij brengt in kaart wat iemand drijft, beoordeelt ambities en vaardigheden en zorgt voor de juiste match – een waar zowel de professional als de opdrachtgever én jijzelf enthousiast van worden. Tussen de gesprekken door overleg je met collega’s, deel je relevante content op LinkedIn, plaats je slimme vacatureteksten met behulp van moderne tools en speur je actief naar dat ene talent dat perfect past binnen Maandag®. Kortom: een afwisselende dag vol actie, inhoud en positieve energie.

Wie zoeken wij?

Bij ons draait het niet om het perfecte cv, maar om wie jij bent. Een gezonde dosis mensenkennis en een scherpe, praktische mindset vinden wij belangrijker dan een specifieke opleiding of achtergrond. Geen ervaring in recruitment? Geen probleem – we leren je het vak stap voor stap. Heb je die ervaring wél al? Top! Dan bouwen we samen verder aan jouw ontwikkeling. Wij geven je graag de ruimte om te groeien. Wat we van jou vragen? Dat je gedreven bent, graag gas geeft en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Als onze succesvolle recruiter vink je onderstaande ‘boxen’ af:

• Jij gaat vol voor resultaat – doelstellingen dagen je uit en geven je energie.

• Je bent gefocust en zet alles op alles om de juiste match te maken.

• Jij geeft niet op bij tegenslag, maar denkt in oplossingen en blijft doorgaan.

• Jij spot kansen waar anderen ze over het hoofd zien en durft ze direct te pakken.

• Met jouw ondernemende instelling weet je: succes komt niet vanzelf. Je onderneemt actie voordat het nodig is.

• Je schakelt snel en vraagt om hulp wanneer dat nodig is – bij Maandag® staan we voor je klaar, maar jij neemt het voortouw.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.