Recruiter Maandag® Middelburg
Salaris
Goed salaris tussen de € 2.837 - €4.053 op basis van je kennis en ervaring.
Maandag® academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling
8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling.
Bonusregeling
Individueel, onbeperkt en maandelijks uitbetaald.
Flexibele vakantieregeling
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
Vergoedingen
Laptop & smartphone van de zaak en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
Als recruiter in het publieke domein ben jij dé schakel tussen talentvolle professionals en organisaties die bijdragen aan maatschappelijke vooruitgang. Jij speelt een cruciale rol in het versterken van overheidsinstanties, zorginstellingen, onderwijsorganisaties en andere publieke sectoren door het vinden, verbinden en begeleiden van de juiste kandidaten.
In deze functie ga je proactief op zoek naar professionals die het verschil willen maken. Je ontwikkelt wervingsstrategieën, schrijft overtuigende vacatureteksten en voert inspirerende gesprekken met kandidaten. Daarnaast bouw en onderhoud je sterke relaties met opdrachtgevers, waarbij je hun behoeften vertaalt naar passende personeelsoplossingen.Bij deze rol hoort ook een flinke dosis creativiteit en ondernemerschap: je denkt buiten de gebaande paden en zet moderne tools en technieken in om de beste matches te maken.
Wat maakt werken bij Maandag® nou zo leuk?
Bij Maandag® krijg je alle vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven, alsof je je eigen toko runt. Je combineert recruitment met HR-taken en bent betrokken bij de carrière van jouw professionals. Daarnaast werk je in een jong en gezellig team waar plezier en hard werken hand in hand gaan.
Proactief zoeken en benaderen van zorgprofessionals via platforms zoals job boards, LinkedIn en ontvangen sollicitaties.
Creëren van aansprekende en doelgerichte vacatureteksten.
Begeleiden van gesprekken met professionals, van introductie tot evaluatie.
Actief participeren in teamoverleggen, trainingen en evenementen.
Uitvoeren van administratieve werkzaamheden, waaronder het verwerken van cv’s, versturen van sollicitatiebevestigingen en vastleggen van referenties.
Wat jou motiveert en waar je energie van krijgt, vinden wij belangrijker dan een specifieke opleiding of werkervaring. Recruiter worden? Wij leren je graag de kneepjes van het vak! Wat we wél van je verwachten, is dat je fulltime beschikbaar bent en de drive hebt om jezelf continu te ontwikkelen. Onze beste Recruiters delen een aantal eigenschappen die hen succesvol maken.
Ambitieus en doelgericht – Jij ziet targets niet als een last, maar als een uitdaging. Je gaat altijd voor het maximale resultaat en stopt niet voordat je jouw doelen hebt behaald.
Energiek en vastberaden – Je laat je niet ontmoedigen door tegenslagen. Integendeel, je blijft scherp, actiegericht en zet door totdat je succes boekt.
Proactief en ondernemend – Jij wacht niet af, maar grijpt kansen zodra ze zich voordoen. Professionals komen niet vanzelf naar je toe, dus jij zet de eerste stap. Hulp nodig? Je weet precies wanneer en hoe je je team inschakelt!
Minimaal hbo-denk- en werkniveau.
Ervaring in sales of een commerciële omgeving is mooi meegenomen, maar geen must. Overtuig ons waarom jij de ideale kandidaat bent!
Een positieve instelling en zin in een leuke, energieke werkomgeving – want bij Maandag® werken we hard én vieren we samen onze successen!
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
De contactpersoon voor deze vacature is Tom Luijten, Recruiter. Mocht je vragen hebben, neem dan contact op door te bellen naar 0658949129.
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
