Senior Recruiter Amsterdam Engineering
Salaris
Goed salaris tussen de € 3.300 - 4.500 op basis van je kennis en ervaring.
Maandag® academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Reiskostenvergoeding
Je wordt vergoed voor het reizen van en naar werk.
Bonusregeling
Een aantrekkelijke, ongelimiteerde bonusregeling (per maand uitgekeerd).
Flexibele vakantieregeling
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
Vakantiegeld
8% vakantiegeld.
Wat maakt deze functie uniek? Bij Maandag® geloven we in de kracht van talent en ontwikkeling. In jouw rol als Senior Recruiter:
Werk je samen met toonaangevende bedrijven in de techniek, van innovatieve startups tot gevestigde multinationals.
Ervaart je carrièregroei: toegang tot de Maandag® Academy, waar je jouw recruitment- en managementskills naar een hoger niveau tilt.
Bepaal je jouw eigen succes: met een competitief salaris, bonussen (ongelimiteerd) én concrete doorgroeimogelijkheden.
Heb je flexibel vakantieverlof: je hoeft geen dagen meer te tellen om aan het einde van het jaar nog even weg te gaan.
“Bij Maandag® werk ik dagelijks met inspirerende collega’s en topkandidaten. Hier wordt mijn groei écht gestimuleerd.” – Jasper, Senior Recruiter.
Jouw rol als senior recruiter
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vinden, begeleiden en plaatsen van engineering-professionals bij klanten. Dit zijn jouw belangrijkste taken:
Werven van talent: je ontwikkelt creatieve wervingscampagnes en gebruikt jouw netwerk om kandidaten te vinden.
Coachen van kandidaten: je begeleidt professionals tijdens het sollicitatieproces en zorgt dat zij succesvol aan de slag gaan.
Relaties opbouwen: je bezoekt klanten, bespreekt hun personeelsbehoefte en bouwt aan sterke, duurzame partnerships.
Samenwerken met je team: je werkt samen met accountmanagers en projectleiders om de beste matches te maken.
Geen dag is hetzelfde als Senior Recruiter Engineering, maar hier een voorbeeld:
Je begint je dag met een brainstormsessie met collega’s over nieuwe wervingsstrategieën. Daarna spreek je met een kandidaat die jij hebt begeleid naar een succesvolle plaatsing. In de middag bezoek je een klant om de specifieke behoeften van een nieuw project te bespreken. En de dag? Die sluit je af met een gezamenlijke borrel om behaalde successen te vieren.
Wie ben jij?
Jij bent een proactieve professional die graag verantwoordelijkheid neemt. Verder beschik je over:
Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen de technische sector.
Sterke communicatieve vaardigheden: je bent een gesprekspartner op niveau.
Een winnaarsmentaliteit: je haalt voldoening uit het boeken van successen – voor jezelf én anderen.
Wat maakt deze rol speciaal?
Bij Maandag® ben jij meer dan een recruiter. Jij bent een coach, een strateeg en een verbinder. Jij zorgt ervoor dat engineering-professionals kunnen excelleren in uitdagende projecten bij bedrijven zoals multinationals, innovatieve startups of publieke instellingen. Met jouw kennis en drive maak jij het verschil.
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
De contactpersoon voor deze vacature is Teije, Corporate Recruiter. Mocht je vragen hebben, neem dan contact op door te bellen naar 0647138449.
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
