Recruiter Techniek

Solliciteer nu

Recruiter Techniek

- Dutch level C2 -

Ben jij een enthousiaste netwerker met een passie voor het verbinden van mensen en kansen? Wil je jouw commerciële talent inzetten binnen een dynamische en groeiende organisatie? Dan is de rol van Recruiter bij Maandag® Amsterdam perfect voor jou!

Full-time / Part-time · Maandag® Amsterdam

Dit bieden we jou

Salaris en bonus
Een startsalaris van € 2.837,- die met jouw ervaring kan groeien naar € 4.053,- op basis van 40 uur met daarbovenop een ongelimiteerde prestatiebonus.

Vast dienstverband
Wij geven jou direct een vast dienstverband.

Top werk-privé balans
Parttime werken, thuiswerken, 6 weken remote werken, een sabbatical en flexibele werktijden om bijvoorbeeld te sporten of er voor je gezin te kunnen zijn.

Ontwikkeling en doorgroeien
De mogelijkheid om door te groeien naar een medior, senior of accountmanagers rol binnen een dynamisch bedrijf met vestigingen in Zweden, Polen, België en Dubai.

Dynamische werkomgeving
Een dynamische werkomgeving waarin je kunt leren en groeien, inclusief workations samen met je team in het buitenland.

Secundaire arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals pensioenopbouw, flexibel vakantieverlof en een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.

Over de functie

Als Recruiter bij Maandag® ben jij de commerciële kracht die resultaten boekt. Jij neemt het voortouw, ziet kansen en gaat ervoor. Jouw drive om te scoren en je focus op doelen maken jou dé match voor deze functie. Je verbindt organisaties met talentvolle professionals en zorgt ervoor dat opdrachtgevers altijd de beste mensen in huis hebben.

Wat krijg je nog meer?

  • Goede begeleiding door ervaren recruiters die je helpen om het beste uit jezelf te halen.

  • Ruimte voor opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen.

  • Naast de mogelijkheden om te groeien naar medior of senior of accountmanagers rol zijn er op termijn doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende rol of een rol als Corporate recruiter, HR businesspartner, Casemanager Gezondheid, of één van onze vele andere uitdagende functies binnen Maandag®. We houden je graag aan boord!

Wat ga je doen?

In jouw rol als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het actief benaderen van talent tot de daadwerkelijke plaatsing. Je werkt doelgericht en hebt oog voor commerciële kansen. Jouw overtuigingskracht en daadkracht helpen jou om snel beslissingen te nemen en resultaten te behalen. Samen met accountmanagers stel je concrete doelen en zorg je ervoor dat deze worden gehaald.

  • Actief sourcen van kandidaten via verschillende kanalen zoals LinkedIn, jobboards en netwerken.

  • Voeren van telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken.

  • Matchen van kandidaten met openstaande vacatures binnen diverse sectoren.

  • Samenwerken met accountmanagers om de vraag vanuit opdrachtgevers snel en effectief in te vullen.

  • Beheren van de kandidatenpool en zorgen voor een constante instroom van talent.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een gedreven Recruiter die energie haalt uit het vinden en verbinden van talent. Jij bent commercieel ingesteld en krijgt een kick van het behalen van resultaten. Jouw proactieve houding en overtuigingskracht maken jou succesvol in deze rol.

De drie belangrijkste eigenschappen voor onze nieuwe collega zijn:

  • Resultaatgericht: Jij stelt duidelijke doelen en werkt vastberaden om deze te behalen.

  • Communicatief sterk: Je kunt zowel kandidaten als collega’s overtuigen met jouw verhaal.

  • Proactief: Jij wacht niet af, maar neemt zelf het initiatief om kansen te grijpen.

Solliciteren





Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

De contactpersoon voor deze vacature is Teije, Corporate Recruiter. Mocht je vragen hebben, neem dan contact op door te bellen naar 0647138449.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.