Recruiter in Utrecht
Salaris
Een startsalaris van € 2.837,- die met jouw ervaring kan groeien naar € 4.053,- op basis van 40 uur met daarbovenop een ongelimiteerde prestatiebonus.
Maandag® Acadamy
Wij investeren in jouw groei, met volop ruimte voor trainingen en opleidingen die je skills verder te ontwikkelen.
Dynamische werkomgeving
Je werkt samen met een energiek team die bereid is jouw te helpen, in een omgeving waar je blijft leren en groeien, en ja we hebben zelfs workations in het buitenland!
Werk- prive balans
Een mogelijkheid op parttime werken, thuiswerken, 6 weken remote werken, een sabbatical en flexibele werktijden om bijvoorbeeld te sporten of er voor je gezin te kunnen zijn.
Ontwikkeling en doorgroeien
De mogelijkheid om door te groeien naar een medior, senior of accountmanagers rol binnen een dynamisch bedrijf met vestigingen in Zweden, Polen, België en Dubai.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals pensioenopbouw, flexibel vakantieverlof en een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
Met een flinke dosis gedrevenheid, humor en doorzettingsvermogen maak jij een start als recruiter bij Maandag®. In jouw werk als recruiter ga je op zoek naar de beste en leukste professionals voor een van de domeinen Zorg, Onderwijs of Overheid. Als startende recruiter bieden we jou hierbij natuurlijk de nodige begeleiding, zodat je handvatten hebt om aan de slag te gaan.
Je werkt nauw samen met de accountmanager van hetzelfde vakgebied. Jullie vormen samen een hecht team. De accountmanager gaat naar de opdrachtgevers en komt vervolgens met mooie vacatures weer terug op kantoor. Jouw handen jeuken om ermee aan de slag te gaan en de beste kandidaat te vinden. Je post de vacature online op diverse kanalen, zoekt op onder andere LinkedIn en bekijkt de mensen uit je netwerk. Ideale kandidaat gevonden? Jij pakt de telefoon en belt de persoon op.
Nadat je deze mensen hebt gevonden, begeleid je hen tijdens hun verschillende opdrachten. Je beschikt over mensenkennis en weet daardoor wat de professional nodig heeft en zoekt in een opdracht. Tijdens de opdrachten voer je ook regelmatig ontwikkelgesprekken en denk je mee over ons training- en cursusaanbod. Zoals je al kan lezen, is een dag als recruiter altijd vol afwisseling, dus vervelen hoeft zeker niet!
Bij Maandag® zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in je werk. We hangen daar geen specifieke opleiding of werkervaring aan. Wel verwachten we dat je minimaal hbo werk- en denkniveau hebt en 32 uur per week beschikbaar bent. Ook beschik je over een rijbewijs B, want je moet natuurlijk wel bij je opdrachtgevers kunnen komen. Natuurlijk beschikken onze accountmanagers over competenties die belangrijk zijn in hun werk, zoals:
Je bent origineel en creatief. Je gaat op zoek naar vernieuwende manieren om jouw klanten het beste te bedienen.
Je hebt bent energiek en weet wat werken is. Je stroopt graag je mouwen op en gaat een uitdaging niet uit de weg.
Je beschikt over een commerciële drive. Resultaatgerichtheid en het behalen van doelen motiveert jou om iedere dag het beste uit jezelf te halen en successen te behalen. Samen vieren we die successen!
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
De contactpersoon voor deze vacature is Tamara, Corporate Recruiter. Mocht je vragen hebben, neem dan contact op door te bellen naar 0683571865.
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
