Senior Recruiter Technical & Innovation

Solliciteer nu

Senior Recruiter Technical & Innovation

Wil jij bouwen aan een nieuw specialisme en de ruimte krijgen om daar zelf richting aan te geven?

Bij Maandag zijn we op zoek naar een Senior Recruiter Technical & Innovation om ons team te komen versterken.

Full-time · Maandag® Utrecht

Over de rol

Voor Maandag® Utrecht zoeken we twee gedreven en ervaren recruiters die willen bijdragen aan de opbouw van ons nieuwe domein Technical & Innovation. In deze rol kijk je verder dan recruitment alleen. Je krijgt de kans om nieuwe markten te verkennen, talentvolle professionals aan ons te verbinden en duurzame relaties op te bouwen met opdrachtgevers.

Je krijgt de vrijheid om mee te denken over de koers en groei van het domein en jouw ideeën om te zetten in concrete resultaten. Daarbij kun je rekenen op de kracht van Maandag®: een sterk merk, een breed netwerk en een organisatie die ondernemerschap stimuleert. Jij krijgt de ruimte om samen met je collega’s dit nieuwe domein op de kaart te zetten.

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt een netwerk van professionals en opdrachtgevers binnen Technical & Innovation en breidt dit actief uit.

  • Je begeleidt het recruitmentproces van begin tot eind: van het vinden en spreken van kandidaten tot hun plaatsing en verdere begeleiding.

  • Je onderzoekt ontwikkelingen en mogelijkheden in de markt en zet deze om in concrete plannen om het domein te laten groeien.

  • Je levert een belangrijke bijdrage aan het neerzetten en verder ontwikkelen van deze nieuwe business line.

  • Je schakelt met accountmanagers, management en business leads om commerciële kansen te benutten en gezamenlijke doelstellingen te behalen.

  • Je vergroot de zichtbaarheid van Maandag® binnen het vakgebied en bouwt aan een relevant netwerk, zowel digitaal als tijdens persoonlijke ontmoetingen.

  • Je denkt mee over de dienstverlening, de benadering van kandidaten en klanten en de manier waarop we Technical & Innovation als domein verder willen vormgeven.

Over jou

Het opbouwen van een nieuw domein vraagt om iemand die kansen ziet, initiatief neemt en weet hoe je recruitment en commercie samenbrengt. Herken jij jezelf hierin? Dan komen we graag met je in contact als je:

  • Minimaal 3 jaar werkervaring hebt binnen recruitment, bij voorkeur in de detacheringsbranche of staffing;

  • Ervaring hebt met het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties, acquisitie en/of commerciële groeikansen;

  • Beschikt over hbo werk- en denkniveau;

  • Zelfstandig te werk gaat, graag initiatief neemt en gedreven bent om resultaten te behalen;

  • Affiniteit hebt met techniek en innovatie, of gemotiveerd bent om je in deze vakgebieden te verdiepen.

Wat jij van ons krijgt

  • Een passend salaris: afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 3.523 en € 4.697 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

  • Een aantrekkelijke bonusregeling: jouw resultaten worden beloond dankzij ons individuele bonussysteem.

  • Vrijheid in je verlof: in overleg is er ruimte om flexibel met je vakantiedagen om te gaan.

  • Ruimte voor ontwikkeling: ook met ruime ervaring krijg je bij ons de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen die aansluiten bij jouw ambities.

  • Bouwen aan iets nieuws: je krijgt de mogelijkheid om actief mee te werken aan de groei en ontwikkeling van het domein Technical & Innovation binnen Maandag®.

  • Liever op interim-basis aan de slag? Ook dat is bespreekbaar. We stemmen het uurtarief in overleg af.

Solliciteer

Wil je ons team komen versterken als Senior Recruiter Technical & Innovation? Dan horen we graag van je!

Ben je op zoek naar een rol als Business- of Talent Manager? Dan zit je bij Maandag® goed. Met kantoren door heel Nederland heeft Maandag® altijd vacatures beschikbaar.
Onze website