Teamlead Salarisadministratie

Dit bieden we jou

Salaris
Een uitstekend bruto maandsalaris tussen de € 4.113 - 6.303 op basis van je kennis en ervaring.

Maandag® academy en doorgroeimogelijkheden
Bij Maandag® groei je continu met volop trainingen, cursussen én doorgroeimogelijkheden.

Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd.

Bonusregeling
Je ontvangt een mooie bonus bij het behalen van de resultaten van de organisatie.

Flexibele vakantieregeling
In overleg krijg jij de vrijheid om gebruik te maken van flexibel vakantieverlof.

Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Over de functie

Je komt te werken binnen ons Finance team, bestaande uit collega’s van Crediteuren en natuurlijk Salarisadministratie. De afdeling wordt aangestuurd door Head of Finance.

Als Teamlead Salarisadministratie geef je direct leiding aan het team salarisadministrateurs. Jij zorgt dat het team optimaal functioneert en de salarisverwerking foutloos, tijdig en efficiënt verloopt. Tegelijkertijd denk je strategisch mee over procesverbeteringen, automatisering en een toekomstbestendige inrichting van de afdeling. Je combineert jouw inhoudelijke kennis met natuurlijk leiderschap. Je inspireert, begeleidt en motiveert jouw collega’s om het beste uit zichzelf te halen — en zorgt dat ze met plezier aan het werk zijn.

Wat ga je doen?

Als Teamlead Salarisadministratie ben jij verantwoordelijk voor:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team salarisadministrateurs;

• Het waarborgen van een correcte, tijdige en volledige salarisverwerking;

• Het verbeteren van processen en systemen binnen de salarisadministratie;

• Het signaleren van risico’s, kansen en verbeterpunten binnen het team en de organisatie;

• Het onderhouden van contact met interne stakeholders en externe partijen (zoals pensioenfondsen en leveranciers);

• Het opstellen en monitoren van KPI’s en rapportages voor de afdeling;

• Het bewaken van wet- en regelgeving en vertalen naar beleid en procedures;

• Meewerken aan projecten binnen Finance, zoals digitalisering en procesoptimalisatie.

Wie zoeken wij?

Jij bent een verbindende leider met oog voor kwaliteit én mens. Je weet je team te motiveren, bewaakt overzicht en neemt verantwoordelijkheid. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet rust te bewaren, ook in drukke periodes.

Daarnaast ben je iemand die continu kijkt hoe zaken slimmer, beter en efficiënter kunnen.

Om deze rol succesvol te vervullen beschik je over:

• Een afgeronde opleiding in salarisadministratie (bijv. PDL, VPS of vergelijkbaar);

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen salarisadministratie, waarvan 2 jaar in een leidinggevende of coördinerende rol;

• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving;

• Ervaring met salarissoftware en affiniteit met digitalisering en procesverbetering;

• Een positieve, coachende en verbindende leiderschapsstijl.